第二步：完整地填写你的公司资料

 

笔者自己的公司使用了前文提到的Buffer工具，我们每个月都会检查的一项工作，就是要看看在每一个社交网络上的资料内容是否做到及时更新，是否完整。这些内容包括我们的公司图标，封面照片，公司简历资料，以及公司信息等等。在我们公司内部的社交媒体审查中，这项工作是非常重要的一项。一个完整的资料可以展现公司的专业程度，也是一种粘着度很强的品牌营销，它是一个信号，就像是在告诉访问你社交网络的人，你非常重视他们的参与。

 

在社交媒体上，资料一般要求两个部分：可视化资料和文本资料。

 

对于可视化资料来说，我们的目标，就是在保证社交媒体上使用的可视化内容必须保持一定的持续性和熟悉度。我们公司在Twitter上的头像和我们在Facebook上的头像是一样的。不仅如此，我们公司在Google+上的封面照片和我们在LinkedIn上面的封面照片也很相似。为了创建这些图片，你需要参考一下社交媒体上对于图片大小的要求，因为在每个社交网络上对每一张图片的要求都是不一样的，如果你上传了大小、维度不符合要求的图片，最后的展现效果就会非常差。当然啦，如果你想要节省一些时间，不妨可以试试看类似Canva这样的工具，它可以预设各种图片的模板，帮助你剪裁出大小最合适的图片。

采用这种方法，你的粉丝就会对你发布的内容有所期待，你也可以更好地专注在某个特定类型的内容上面，更便捷地为粉丝提供完美体验。

 

(注意：如果你的公司在多个社交网络媒体上都开设了账户，那么发布的内容最好不要雷同。在不同的社交媒体上都要用最适合的独特方式去发布内容，因为每个网络的文化、语言都不相同。)

 

发布内容的频率该如何拿捏?

 

关于在社交媒体上发布内容的频率，外界倒是有很多有趣的数据。有一些因素可能会影响你分享内容的频率，这些因素包括你所处的行业，你的目标客户，你的资源，以及你内容更新的质量。如果人们喜欢你更新的内容，通常而言，你更新的频率可以高一些，发布的内容也可以多一些。

 

为了研究在社交媒体上发布内容的频率，有人做了一些非常有帮助的研究，并且用数据说话，大家不妨可以参见下图内容：

测试的主要目的就是为了尝试一些新东西。就拿Twitter做例子吧，如果在Twitter上发布优化的图片，是否比未经优化的图片能获得更多更多点击量吗?使用大写字体的效果会更好吗?如果你有了一些新的营销策略，或是新想法创意，那么就赶紧先去测试一下吧。

如果你的测试效果不错，那么就可以把它转化成为常规的营销策略，然后执行。另外，一旦某个测试结束，就可以继续测试一些其他新的东西。